ОБРАЩЕНИЕ Председателя Правления Сарыбаева Н.К. к сотрудникам Общества (ноябрь 2013 г.)

Уважаемые коллеги!

Нас окружает динамичный, постоянно изменяющийся мир. И каждый день требует мобильности, решительности, оперативной реакции на возникающие вызовы.

Вот уже год, как решением Совета директоров АО «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства» я был избран Председателем Правления. В этот день хотелось бы подвести промежуточные итоги своей деятельности и поделиться с вами планами на ближайшее будущее.
Все вы знаете, что главная цель фонда, как государственного института развития – сделать лучше жизнь на селе. На это направлены наша кредитная деятельность и идеология Общества в целом.

В этом году мы стали партнерами Министерства труда и социальной защиты населения по реализации Программы занятости – 2020. В этом направлении директорами филиалов проведена большая работа с местными исполнительными органами, я сам неоднократно выезжал, встречался с руководством областей, чтобы еще раз подтвердить, что структура нашей компании, опыт и квалификация работников позволяют повысить эффективность реализации микрокредитования в сельской местности.

Я признателен вам за вашу поддержку, не смотря на то, что каждый сотрудник на себе почувствовал стремительный рост объемов кредитования.

Многие из нас задавались вопросом: для чего нужно брать на себя эту ответственность? Предпосылкой к этому решению стала, в первую очередь, необходимость закрепления позиций Фонда в качестве единственной организации, способной качественно и эффективно реализовать государственные программы по сельскому микрокредитованию.

В результате только в этом году Фондом в виде сельских микрокредитов будет размещено 13,1 млрд. тенге. Это даст импульс развитию экономики села, переходу сельских жителей из разряда безработных и самозанятых в статус предпринимателей-работодателей. При этом кредитный портфель фонда вырос до 34 млрд. тенге менее чем за год.

Этот год также можно назвать годом развития исламского микрофинансирования, и до его завершения нам необходимо полностью разместить средства, предоставленные Исламским банком развития.

Каждому из нас нужно помнить, что от качественной реализации кредитной политики зависит и дальнейшее фондирование компании. Все, начиная от кредитных менеджеров до руководителей, должны понимать: необходим четкий анализ представляемых проектов, только тогда наши кредиты будут эффективными. Особое внимание нужно обратить на экономический вклад этих проектов в развитие села.

В прошедшем году мы совершенствовали кредитные продукты, приводя их в соответствие с потребностями сельского предпринимательства. Так, стала более лояльной залоговая политика, увеличены суммы займов и снижена ставка вознаграждения по программе «Егінжай», внесены изменения в программы «МКО», «Сыбага», восстановлена программа «Жылыжай».

К сожалению, созданные микрокредитные организации пока не оправдывают наших планов по отходу от прямого кредитования. С учетом накопившихся проблем было принято решение о создании департамента по работе с МКО, который будет координировать работу микрокредитных организаций, работать над улучшением их деятельности и в целом нести ответственность за их финансирование со стороны фонда.

Этим мы не ограничили структурные изменения. Были созданы департаменты по проблемным займам, казначейства, безопасности. Удалось добиться расширения штатов филиальной сети на 62 единицы.

Усиливается IT-сопровождение, которое позволит упростить коммуникативные процессы между центральным аппаратом и филиалами и увеличить производительность труда. И эту работу предстоит продолжить. Я жду от руководителей филиалов и структурных подразделений конкретных предложений по улучшению условий труда путем автоматизации рабочих процессов.
За эти годы в Обществе сложились добрые корпоративные традиции, которые непременно будут продолжены. В конце года будет проведен директорат, на котором по итогам рейтингов будут названы и награждены лучшие филиалы, выполнившие взятые на себя обязательства, и лучшие сотрудники фонда.

Главной задачей фонда как финансового института была и остается работа над эффективностью каждого размещенного тенге, для чего нужна мобилизация профессионального, интеллектуального, творческого потенциала каждого из нас.

Я благодарен всем, кто вносит вклад в реализацию наших стратегических задач и ценю каждое достижение коллектива фонда.

С уважением,
Председатель Правления
Нармухан Сарыбаев